
Monic Buhrs heeft ons tijdens een interactieve digitale bijeenkomst meegenomen met betrekking tot het onderwerp "stratego voor vrouwen".
De spelregels binnen organisaties zijn over het algemeen masculiene spelregels. Veel organisaties zijn nu eenmaal opgericht door mannen en de meeste hoge posities worden nog bemenst door mannen. Vrouwen hebben een andere oriëntatie en hanteren vaak andere spelregels. Om in organisaties in ieder geval effectief invloed uit te kunnen oefenen en met plezier te werken is het belangrijk dat je inzicht hebt in de ongeschreven regels. Niet om je aan te passen, maar wel om het spel strategisch te kunnen spelen. Tijdens de workshop krijg je niet alleen zicht op de ongeschreven regels maar ook op de verschillende archetypen. Als je weet welk dominant archetype jij bent dan zul je ook ervaren waarom je met bepaalde types beter kunt samenwerken dan met anderen. Ook krijg je zicht op welk gedrag jij kan laten zien om toch die ene persoon te beïnvloeden waar je voorheen wat meer moeite mee had. Het uitgangspunt van Monic is dat je werken vooral als een spel moet zien!